Comment mettre votre CV en valeur ?

SII va recruter plus de 800 personnes cette année. Ceci va nous conduire à traiter quelques dizaines de milliers de dossiers de candidature. Vous trouverez ci après quelques conseils qui vous permettront de mettre le vôtre en valeur.

La forme :

	Imprimé sur papier A4 blanc uni.
	Limitez le nombre de polices de caractères.
	Soyez très attentif aux fautes de français et d'orthographe.
	Soyez clair, précis dans un texte aéré.
	Pour les débutants, une page doit suffire.

Le fond :

	Il doit être le reflet exact de la réalité.
	Soyez positif, vendeur (mais pas vantard).
	Suscitez la curiosité.
	Mettez en évidence vos compétences techniques (langages, outils, méthodes, équipements...) elles permettront à un recruteur non spécialiste de retrouver les mots clés qu'il recherche.
	Laissez au recruteur le soin de découvrir vos points faibles.

Mentions obligatoires :

	Votre état civil (nom, âge, situation de famille).
	Votre adresse (postale, électronique, téléphone).
	Votre formation et années d'obtention de diplôme(s).
	La formation est souvent discriminante, elle doit être clairement mise en évidence.
	Les stages significatifs, qui apportent un plus au cursus et qui, ainsi, colorent positivement un CV de débutant.
	L'expérience professionnelle avec les noms d'entreprise, les tâches effectuées et les outils utilisés.
	L'expérience technique (informatique, électronique, télécom...) doit être rattachée à l'expérience et aux stages : une expérience sur un protocole de communication est plus forte si elle a été vue en entreprise qu'uniquement en cours.
	Une ligne sur les activités extra professionnelles.